為助力新員工快速完成角色轉變，增強職業(yè)認同感與團隊協(xié)作能力，9月28日，合肥地方鐵路公司組織開展了2025年第二期新員工入職培訓，此次培訓猶如一座堅實的橋梁，引領新員工初步認識公司與崗位，為他們順利融入企業(yè)環(huán)境、提升崗位勝任力搭建了有力平臺。
本次培訓緊密圍繞企業(yè)戰(zhàn)略需求與崗位實際展開，公司各部門協(xié)同合作，共同為新員工呈上一場知識盛宴。綜合管理部內(nèi)訓師以熱情洋溢的姿態(tài)對新員工表達了熱烈歡迎，并詳細介紹了公司的發(fā)展歷程、組織架構、業(yè)務范圍以及相關制度。隨后，財務管理部內(nèi)訓師則聚焦財務報銷系統(tǒng)平臺使用及財務管理制度，為新員工帶來了專業(yè)且實用的講解。緊接著，安全保衛(wèi)部結合近年來行業(yè)典型案例，剖析風險點與防控要點，強化新員工“安全無小事”的責任意識。在培訓的最后階段，公司組織新員工們共同前往循環(huán)經(jīng)濟園東貨場、鐵路倉儲中心及合肥北城鐵路綜合物流園下塘鐵路專用線進行實地參觀學習，現(xiàn)場相關負責人針對鐵路運營、物流服務、鐵路線路建設等核心業(yè)務，進行了細致的講解，讓大家更直觀地了解到企業(yè)的經(jīng)營理念。
此次培訓結束后，大家紛紛表示受益匪淺，不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，還對公司文化有了更加深入的理解和認同。他們將繼續(xù)努力，把所學知識和技能轉化為實際工作中的高效實踐，為公司的高質量發(fā)展貢獻自己的智慧與力量。
下一步，合肥地方鐵路公司將持續(xù)優(yōu)化培訓體系，為員工的成長和發(fā)展提供堅實支撐，為公司的持續(xù)發(fā)展注入新的血液和動力。
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